「メンズエステの保証制度とは？種類・適用される条件・注意点を解説！」について

メンズエステの保証制度とは、お店がセラピストに対して客入りにかかわらず、一定以上の給料を約束してくれる仕組みです。初めてメンズエステで働く方や、移籍したばかりで指名客のいないセラピストにとっては心強いシステムであると言えます。しかし、どのような場合にも保証制度が適用されるとは限りません。

この記事では、保証制度の概要や種類に加え、適用される条件を詳しく解説します。保証制度のあるお店で働く際の注意点にも触れるため、ぜひ参考にしてください。

メンズエステの保証制度とは、お客さんが少ないもしくは0人の日にも、一定の給料を約束してくれる仕組みです。保証割れ（保証制度で約束した金額を稼げない状況）した場合にはお店が不足分を補填してくれるため、安定的な給料を得られます。

メンズエステのセラピストの給料制度は一般的に、完全歩合制です。完全歩合制には自分自身が頑張った分だけ稼げるメリットがあるものの、お客さんが少ない日には、時間を浪費し稼ぎを得られないリスクがあります。保証制度のあるメンズエステで働けば客入りを気にせずに、出勤予定を立てることが可能です。

ただし、一部の悪質なメンズエステは同じエリアで営業する他店との差別化を図るため、嘘偽りの保証制度を求人に掲載するケースがあります。安心して働けるメンズエステを探すためには、著しく待遇の良い求人への安易な応募を避けましょう。

メンズエステの保証制度には「日給保証」「時給保証」「トータル保証」などの種類があるため、違いを正しく把握した上で求人を探し、応募を検討することが必要です。

以下では、メンズエステでよくある保証制度の概要ともらえる給料の計算例を種類別に解説します。

日給保証とは、1日に稼げる給料の最低額が保証される制度です。たとえば日給保証額2万円で働くセラピストが15,000円しか稼げなかった日にはお店が5,000円を補填し、約束通りの給料をもらえます。一方で、同じセラピストが3万円稼げた日にはそのままの金額を、給料として受け取ることが可能です。

時給保証とは、出勤して待機・接客している時間の時給が保証される制度です。保証時給で計算した金額以上に稼げた日にはそのままの金額を、給料として受け取れます。以下は、保証時給2,500円のセラピストが6時間出勤した場合の給料例です。

時給保証は別名、待機保証とも呼ばれます。時給保証（待機保証）を採用しているお店では出勤時間を長くするほど、確実に稼げる日給や月給を上げることが可能です。

トータル保証とは、5日間や1週間などと期間を区切り、給料を最低保証してくれる制度です。他の保証と同様、約束した期間に設定した金額以上を稼いだセラピストにはそのままの金額が給料として支給されます。

以下は、5日間10万円保証で働くセラピストの給料例です。

トータル保証で保証割れした場合は、約束した期間の最終日に不足分を受け取ることが可能です。ただし、トータル保証では日給や時給の最低額が約束されません。たとえば、5日間10万円保証で働くセラピストが4日間で10万円・5日目に5,000円を稼いだ場合、最終日の給料は5,000円です。そのため、トータル保証では、給料を1円ももらえない日があるかもしれないことに注意しましょう。

メンズエステの保証制度はすべてのセラピストに適用されるわけではありません。保証制度が適用されるのは、お店ごとに決められた一定の条件を満たす場合に限られるため、あらかじめ確認しておく必要があります。

以下では、メンズエステの保証制度でよく見られる条件の例を紹介します。

保証制度を適用してもらうためには基本的に、レギュラー出勤すること（週5日や月20日以上のシフトで働くこと）が必要です。お店によっては「集客力の高まる金曜・土曜は必ず出勤してほしい」など、出勤曜日を指定されるケースもあります。また、出勤日には通常、8時間以上の待機が必要です。

保証制度を継続的に適用してもらうためには真面目に働き、お店に貢献することが必要です。以下に該当する場合は保証を外されるケースがあるため、注意しましょう。

遅刻や当日欠勤が多いとお客さんに迷惑がかかるため、良い待遇で働くことは困難です。お客さんの評判が極端に悪いセラピストは「お店に対する貢献度が低い」と判断されて、保証を外されるリスクがあります。

一部のメンズエステでは保証制度の条件として、指名数のノルマを設定します。指名数のノルマを設定する目的は、以下2つです。

メンズエステで指名数を増やすためには、マッサージの技術力や接客力を磨く努力が不可欠です。良い待遇で働くためにも日常的な努力を怠らず、お客さんの満足度向上を図りましょう。

公式ホームページや情報サイトでの顔出し（モザイクなしの写真を公開すること）を、保証制度の条件に含めるお店も中にはあります。ただし、顔出しは、身バレや会社バレ（知人や会社に仕事を知られてしまうこと）のリスクを高める行為です。周囲に内緒で働く人は、安易に対応することを避けましょう。

なお、お店選びを誤らなければ顔出しなしでも十分に稼ぎ、満足のゆく給料を受け取ることは可能です。お店選びを行う際には「顔出ししないと稼げない」などの説得に惑わされず、自分自身が安心して働ける求人を探しましょう。

集客に注力するメンズエステでは保証制度の条件として、SNSの個人アカウントや写メ日記を活用したPR活動を依頼される可能性があります。ただし、PR活動で必ずしも顔出しが必要とは限らないため、身バレのリスクを回避して対応を行うことは可能です。

以下は、営業用のSNSアカウントで発信する情報の例を示します。

可能であれば、顔をスタンプで隠した画像や口元の画像を投稿に添付することも、人気セラピストを目指すための手段としておすすめです。コメントに丁寧な返信を行い、性格の良さをアピールする方法も、集客につながります。

もちろん、メンズエステは風俗店ではないため、過剰にセクシーな画像や風俗サービスを匂わせる内容の投稿は不要です。メンズエステのお客さんは癒やしを求めていることを念頭に置き、添付する画像を選択しましょう。

メンズエステの保証制度は本来、仕事に対して前向きに取り組むセラピストの不安要素を取り除き、安心して働いてもらうための仕組みです。そのため、保証制度のあるメンズエステで働いてもお店と協力して利益を上げる意識がなければ、思い通りの給料を稼ぐことは難しいでしょう。

また、極端に条件の良い保証制度を記載した求人は、悪質なメンズエステの物である可能性があります。悪質なお店では働き始めた後、保証制度に関するトラブルに直面するケースがあります。以下は、悪質なメンズエステで見られるトラブルの具体例です。

さらに、破格な保証額を提示する求人は風俗店のダミー広告のケースがあります。ダミー広告に応募すると言葉巧みに風俗店へと誘導されて、メンズエステ以外のお店に入店させられてしまうことがあるため、注意しましょう。

メンズエステで一定の給料が保証されるシステムである保証制度には、日給保証・時給保証・トータル保証の3種類があります。また、すべてのセラピストに保証制度が適用されるとは限らず、条件が設けられていることが一般的です。条件は、出勤日数や顔出しなどお店によって異なります。

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